Плохо ли



Знаете, что меня парит? То, что я, видимо, самый ответственный человек на свете. Во всяком случае в рабочем плане. Я как пчелка 5 дней в неделю с 11 до 20. Как труженник делаю работу не только свою, но и всех, кто по каким-то причинам отсутствует: более, исчез, ничего не понимает, не хочет. А вокруг меня меня кружат осы, которые меня запрягли и ничего я с этим не могу поделать.

Да и все бы ничего, но жизнь из-за этого превращается в какой-то кошмар.

Share Button
  • Сочувствую и понимаю, что-то напоминает мне это.

  • умный работни старается выложиться на 300%
    мудрый работник выкладывается на столько, на сколько может.

  • был в похожей ситуации….выход — увольнение.

  • а зачем делать чужую работу? тем более за всех…

    • потому что никто кроме меня сделать это не может, иначе все загнется
      потому что я не могу найти тех людей, которые хотели бы работать и делали бы это качественно
      потому что я не могу просто кинуть и уйти

      • мда, тогда косяк. но в любом случае, что нас не убивает — делает на сильнее. по крайней мере, что сразу не убивает

  • Фильтруй, иначе рехнуться можно.
    Я знаю, о чем говорю 🙂

    • Да что фильтровать то? Все надо делать быстро и обязательно.
      Если бы был коллектив людей, которые реально хотят работать…

      • Найди такой или создай.
        А фильтровать эмоции.

  • Это не дело

    Нельзя себя загонять работой: 1это вредно для здоровья
    2это никто не оценит
    Лично я для себя давно установила 5 правил хорошего работника:
    1 Где бы не работать, лишь бы не работать
    2 Каждое маленькое и незначительное дело надо начинать с большого перекура
    3 Трудно жить ничего не делая, но мы не боимся трудностей
    4 Лучше зимой отдыхать, чем летом работать
    5 (САМОЕ ГЛАВНОЕ)Нам делают вид, что платят — Мы делаем вид, что работаем.
    Ну а если серьезно, когда случается завал на работе, и приползаю домой около 11, сил казалось бы ни на что нет, я заставляю себя оторваться от дивана/кресла и иду гулять в гордом одиночестве по ночным улицам… Даже полу часовая прогулка заряжает бодростью, которой хватает хотя бы на три четверти следующего дня. Советую попробовать — может и тбе поможет=)

    • Re: Это не дело

      Согласно твоему плану большую часть времени надо отдыхать?

      • Re: Это не дело

        Согласно моему плану надо выполнять свою работу, как можно быстрее, а не растягивать ее на 8 часов рабочего дня, создавая видимость деятельности. А вот потом можно уже и отдыхать.

        • Re: Это не дело

          Наши с тобой «работы» очень разные.
          У меня даже нет возможности что-либо растягивать.
          У меня просто уйма ее.

          • Re: Это не дело

            Ну у меня ее тоже не мало…
            Просто для меня существует 2 режима на работе: завал — когда сижу до 10 вечера беру часть работы домой и до двух — трех часов ночи ее доделываю, и относительное спокойствие — когда с работой можно справиться за 3-4 часа. Вот в режиме спокойствия я не вижу смысла просиживать джинсы на рабочем месте, создавая опять таки видимость деятельности или делая за кого то чужую работу.

  • Это, Дим, значит, что ты плохой руководитель.
    Не умеешь подобрать персонал, обучить его и спрашивать.
    Все самое ответственное берешь на себя.
    А вот теперь поставь себя на минутку на место своих подчиненных:
    1. им плятят зарплату
    2. ИМ НЕ ДОВЕРЯЮТ и делают все самое ответственное за них
    3. они понимают, что их косяк это ТВОЙ косяк, и легко кладут на дело.

    вывод: пока ты не поменяешь себя как начальнега (сходи на ITIL к примеру) все так и останется.

    • Начальник я может и плохой, но все несколько иначе обстоит. Я просто не вдаюсь в подробности…

    • Я говорю скорее о том, что просто много работы, а не что люди у меня плохие.
      Нет, люди хорошие, просто они не так выкладываются ради какого-то дела, как я.

      А можно про курсы подробнее?

      • http://ru.wikipedia.org/wiki/ITIL
        В москве многие его преподают.

        • Ну у меня как обычно нет ни времени, ни других возможностей, но уже как полгода я задумываюсь о посещение каких-нить управленческих курсов.

          Спасибо за инфу.

          • все по вечерам, типа с 7ми
            или от 2-5 днней фултайм

  • ответственность это хорошо, у меня такая же фигня. Складывается такое ощущение, что тебе одной это всё надо, а другим, всё по-… Да, согласна, возможно у меня пунктик на ответственности и порядке, но ничего сделать не могу, так научили. Хотя благодаря этим качествам, меня повысили. И за это заказчики ценят и любят. Так что наверно надо не париться, а просто делать и БЫТЬ В ЭТОТ МОМЕНТ

    • Чем больше денег, чем выше должность, тем больше ответственности и гемороя…
      факт

      • главное построить цепочу и научить ей пользоваться других (инструкция по шагам).
        а когда совсем крыша начнет ехать надо или разгуриться и взять помошника или сменить «роль»…