Архив метки: work
Чаевые
Когда даете «на чай» перед оказанием услуги, то это еще не значит, что услугу эту вам окажут с каким-то бонусом. Даешь на заправке мужику 10р до заправки и просишь «полный бак», редко кто доливает осторожно полный бак после автоматического выключения, а ведь туда еще столько много влезть может иногда.
И вообще это дурная практика, когда ты сам, как исполнитель, сначала ждет подачки, а потом уже делаешь лучше. Сначала сделай лучше, а после уже получишь заслуженное.
Confluence 3.0
Atlassian анонсировала Confluence 3.0.
Из всего, что они там добавили, реально мне было бы полезно в рамках нашей компании: Macro Browser(который позволяет на запутаться во всех тех макросах, которые поддерживаются системой), Customisable Enhanced PDF Exports (ибо во второй версии системы с ним все еще есть мелкие проблемы, а очень часто бывает полезно увидеть документ в PDF). Вот и все. От исправленных 240 багов и фич мне не легче, ибо меня они сильно не беспокоили.
Система сама по себе все больше уходит в социальность, теперь это не просто хранилище информации. Теперь люди могут френдить друг друга, держать расширенные профайлы и даже вести блоги =)
Зачем работать?
Зачем работает большинство населения нашей планеты в одной из миллиарда галактик? Думаю, ради денег. Еще в школе многие пытались учиться не на того, на кого им нравилось, а на кого было престижно и перспективно в те времена. А времена меняются. К моменту завершения обучения ты либо уже никому не нужен, либо твои интересы поменялись. И ты либо идешь работать по специфике без какого-либо интереса, либо пытаешься найти то, что тебе интересно, но без опыта и знаний.
В итогу каждый будний день мы сталкиваемся (буду говорить, о чем знаю) с полчищами офисных работников, которым нужно отсидеть от и до на своем месте, сделать какую-то часть обязательной для них работы и пойти восвояси.
Наверное, мой мозг работает иначе и я всегда старался найти в работе что-то, чтоб было бы для меня интересно. Лез туда, где мне интересно, и комментировал то, что мне интересно. Безупречным работником быть невозможно. У всех есть изъяны, слабости и нюансы. Очень часто вижу глупости, все они произрастают от того, что человек,сидящий на своем месте, просто не знает, чем он занимается и почему. К сожалению, я не могу это объяснить. У меня не хватает словарногоо запаса и все это на каком-то подсазнательном уровне. Мне просто это нравится. Мне нравится, когда все идет хорошо, мне нравится переживать за какую-то ситуацию и сделать так, чтобы все закончилось успешно.
Наверное, этим я как-то компенсирую недостаток эмоций в жизни. Я не говорю об адреналине, я говорю о каких-то переживаниях, размышлениях, открытиях. Я интроверт, поэтому мне нет необходимости каждый вечер бежать в парк бухать с друзьями. Мне этого достаточно в полной мере делать в выходные, если есть прекрасная компания рядом или один человек. Я даже могу иногда обойтись один. Именно поэтому, наверное, часть имеющейся энергии и интересов я оставляю рабочим моментам и пытаюсь во все разобраться. И когда происходят косяк, я переживаю. но переживаю не из-за того, что мне влетит от начальства, а как-будто если я не решу эту ситуацию, то ее не решит никто другой больше, потому что больше некому.
P.S. у меня были прекрасные выходные. И вот в 1 час ночи первого рабочего дня понедельника меня посетили мысли о том, что я буду делать следующие 5 дней. И как-то я ничего радостного не вижу. Потому что я бы вообще переделал половину окружающей себя обстановки в том месте, где происходит моя работа. Но кто я…
Я считаю
Некому высказаться, поэтому напишу тут.
Я считаю, что в компании люди должны работать, а не решать свои личные амбиции. Работа человека заключается в создании им качественного «продукта». И именно качеством определяется успех всего предприятия. Помимо этого было бы неплохо, если бы каждый так же переживал бы за судьбу компании, а не только того уголка (кресла, стола, компьютера), в котором он сидит. Если бы все были в этом заинтересованы и делали работу качественно, цены бы компании не было.
Когда среди коллектива появляется кто-то, что начинает косить в сторону своих интересов, то невольно возникают ситуации, когда все начинает идти наперекосяк: выпускается некачественный продукт, не в срок. Тогда баланс в компании нарушается, потому что кому-то приходиться компенсировать этот перекос. Но одним лишь компенсированием равновесие не исправить: так и будешь идти по канату, раскачиваясь из стороны в сторону.
А для счастья надо-то лишь всего немного. Надо просто, чтобы каждый думал о том, кто он, зачем он здесь, что он может сделать за рамками своих привычных занятий с выгодой для компании, ее клиентов. Идеализировать, конечно, не стоит, но хотя бы стремиться к этому можно.
На практике же всегда все одинаково: в 10 утра пришел на работу, в 19 вечера ушел. За день сделал какую-то свою норму, что-то получилось хорошо, что-то так себе. Ну и ладно. Завтра другой день, другие задачи, а через 5 дней снова викенд. Так проходит жизнь…